小売業界とは
小売業界とは、卸売業者または生産者から商品を仕入れ、直接消費者に販売する業界のことです。実店舗で消費者に商品を販売する企業は、百貨店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどがあり、店舗が無くオンラインで商品を販売する企業もあります。
小売業界2業種の役職紹介
小売業界と言っても、役職構成は業種によって様々です。昇進は、勤続年数に関係なくその人のスキル次第で決まる場合が多いようです。その立場によって給与が異なってきます。小売業界の役職の構成の例を、2業種に分けて紹介します。
家電量販店
家電量販店では新卒として入社すると店頭に配属になります。店舗数も限られているので、店長のポストは一握りです。店長になるには、個人売上の実績を作り登っていくしかありません。まるでキングダムですね。
飲食店
チェーン店の役職構成は上記が一般的です。飲食店で店長を目指すには、全体を見通して的確な判断を下し、指示を出すことが重要になります。役職が上がるにつれて、マーケティング、経営、会計の知識も必要になります。
小売業界カテゴリーごとの有名企業の年収
飲食
株式会社大戸屋ホールディングス
株式会社大戸屋ホールディングスは、「人々の心と体の健康を促進し、フードサービス業を通じ人類の生成発展に貢献する。」を経営理念とし、「健康」をキーワードに、食を通じてお客様へ健康を提供しながら、食の総合カンパニーを目指しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 48.9 | 5,739,000 |
株式会社吉野家ホールディングス
株式会社吉野家ホールディングスは、「For the People」を経営理念とし、「うまい、安い、はやい」「客数増加」「オリジナリティ」「健全性」「人材重視」「挑戦と革新」を実践する経営展開を図っています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 49.6 | 7,067,000 |
株式会社王将フードサービス
株式会社王将フードサービスは「お客様から褒められる店を創ろう！」を経営理念とし、それを実現させるために従業員の主体性を成長させ、お客様サービスを追究し続けています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 36.2 | 5,239,000 |
アパレル
青山商事株式会社
青山商事株式会社は、「持続的な成長を元に、生活者への「小売り・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」という経営理念の元、「働く人」に愛されるサービスを提供し、会社・社会に発展に繋げることを目指しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 35.4 | 4,127,000 |
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社ユナイテッドアローズは、「日本の生活文化のスタンダードを創造することで社会に貢献する」を創業当時から経営理念とし、日本の生活・文化の向上に貢献し、更に持続可能な社会の実現に向けて、課題に対し積極的に取り組んでいます。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 34 | 4,054,000 |
株式会社AOKIホールディングス
「社会性の追求」、「公益性の追求」、「公共性の追求」を経営理念とし、「人々の喜びを創造する」を事業コンセプトとして、年齢や性別に関係なくすべての消費者に合うサービスを提供しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 40.1 | 6,336,000 |
スーパーマーケット
株式会社いなげや
株式会社いなげやは、「まずはお客様ありき」の精神のもと、「すこやけくの実現」「商人道の実践」を経営理念とし、販売を通じて社会に奉仕し、会社の発展を目指しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 45.8 | 5,690,000 |
株式会社ライフコーポレーション
株式会社ライフコーポレーションは、『「志の高い信頼の経営」を通じて持続可能で豊かな社会の実現に貢献する』という経営理念を元に、「ライフらしさ」を大切にお客様からも従業員からも社会からも信頼されるスーパーマーケットを目指しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 41.2 | 5,650,592 |
オーケー株式会社
オーケー株式会社は、「高品質」「Everyday Low Price」を大切に、地域1番の安値を目指しています。店内に品質や価格のお得な情報を記載したPOPを豊富に掲示しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 46.3 | 3,170,000 |
ドラッグストア
株式会社サンドラッグ
株式会社サンドラッグは、国民の「健康で豊かな暮らし」の実現を目指しています。社会や地球環境にもこころ配りを忘れず、常に顧客に寄り添っています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 34 | 5,141,562 |
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー
「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」というグループ理念の元、”美と健康”という分野を軸に、人の想いに寄り添い続け、より良い暮らしと輝く未来に繋げています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 47.7 | 8,343,000 |
スギホールディングス株式会社
スギホールディングス株式会社は、親切・誠実・信頼を大切に、企業価値の向上と地域社会の持続可能な成長に取り組んでいます。社員、お客様、あらゆる人の幸福を願い、「スギ薬局グループ」の成長に繋げています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 47.2 | 7,287,939 |
家電量販店
株式会社ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダホールディングスは、「創造と挑戦」、「感謝と信頼」という経営理念を元に、顧客ニーズに迅速に対応し続け、環境にも配慮を忘れない、社会に貢献できる会社を目指しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 44.5 | 5,367,169 |
株式会社ケーズホールディングス
株式会社ケーズホールディングスは、お客様取引先の幸せを構築するために、まず従業員を大切にするという循環を掲げ、社会貢献にも繋げることを目指す企業です。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 40.7 | 5,549,000 |
株式会社エディオン
株式会社エディオンは、単に商品を販売するのではなく便利さ等の付加価値を加えた「効用の提供」、最良の状態で商品を長く使い続けられるような「完全販売」を経営理念としています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 約41 | 5,201,000 |
ホームセンター
株式会社コメリ
株式会社コメリは、社会課題に積極的に取り組んでおり、商品の生産から販売まで全ての過程で社会課題に配慮しており、それぞれSDGsの項目ごとに分けています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 36.4 | 5,228,021 |
コーナン商事株式会社
コーナン商事株式会社は、マンネリ化や社会貢献に配慮しつつ、全てのステークホルダーに満足してもらえるための5つの行動指針を軸としています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 39.8 | 5,036,019 |
株式会社ナフコ
「店はお客様のためにある」という考えを軸に、他者との差別化を図りながら、幅広い顧客のニーズに対応できるよう取り組んでいます。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 39.4 | 5,774,034 |
コンビニ
株式会社ローソン
株式会社ローソンは、グループ理念、ビジョンの他に、全員が一丸となって目標に取り組むための”ローソンWAY”という5つの指針を掲げ、環境問題にも積極的に配慮している企業です。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 41.3 | 6,337,000 |
株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスは、お客様、区部主・投資家、加盟店、地球環境、地域社会、従業員、お取引先の7つのステークホルダーエンゲージメントを元に信頼される誠実な企業を目指しています。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 42.7 | 7,388,979 |
株式会社ファミリーマート
株式会社ファミリーマートは、地域社会を「ファミリー」と捉え、地域のお客様と、地球環境を大切にしながら、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
| 平均年齢（歳） | 平均年間給与（円） |
| 40.5 | 6,184,000 |
※すべて、2022年7月現在
まとめ
いかがでしたでしょうか。本記事での平均年齢、平均年間給与は全て、有価証券報告書に基づいて記載しています。各企業の有価証券報告書はEDINET（https://disclosure.edinet-fsa.go.jp/）から確認できるので、他にも気になる企業がありましたらEDINETで調べて確認して見てください。
